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¿Quiénes Somos?

INSTITUTO DE CULTURA Y PATRIMONIO DE ANTIOQUIA

En cumplimiento de la Ordenanza 34 de 29 de diciembre de 2010 y por el Decreto 0494 de 28 de febrero de 2011, se creó el Instituto de Cultura y Patrimonio de Antioquia como un establecimiento público con personería jurídica, autonomía administrativa y patrimonio independiente, orientado a la promoción y fomento de la cultura, las artes en sus diversas manifestaciones y la conservación y divulgación de la memoria y patrimonio del Departamento de Antioquia.

El Instituto de Cultura y Patrimonio de Antioquia es el centro de integración cultural de todas las regiones de Antioquia; por medio de éste se canalizan los esfuerzos a los municipios  para lograr un efectivo cubrimiento regional en la cultura, las artes y el conocimiento, la valoración y conservación del patrimonio cultural, la difusión de  los valores literarios de Antioquia, el fomento y divulgación del arte y el folclor, la organización de los servicios culturales de las casas de la cultura, bibliotecas, museos, teatros y los diversos escenarios culturales.

El Instituto de Cultura y Patrimonio de Antioquia diseña estrategias de fortalecimiento de los procesos culturales del Departamento, con el propósito de priorizar y dinamizar el desarrollo cultural de las regiones, identificando la diversidad cultural, sus fortalezas y debilidades en el área territorial, apoyando las manifestaciones culturales como espacios educativos y fomentando las culturas regionales y locales.

Director:

Juan Carlos Sánchez Restrepo.

Músico (baterista)

Profesional en planeación y desarrollo social, especialista en gerencia pública y máster en conflicto urbano y cultura de paz.

Teléfonos: 251 14 44 ó 512 46 69. Fax: 251 84 61.

Correo electrónico: Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla

 

 

 

 

 

Subdirector Administrativo y Financiero:

Jairo Alonso Escobar Velásquez

Ingeniero de Sistemas, Especialista en Formulación y Evaluación de Proyectos. Posee experiencia en la aplicación de metodologías de investigación, formulación, evaluación e implementación de proyectos; planeación operativa, estratégica, planeación y control de presupuestos y desarrollo organizacional. Durante más de tres años se desempeñó como Coordinador del Área de Planeación de la Secretaría de Cultura Ciudadana del Municipio de Medellín.

Teléfonos: 251 10 47 ó 512 46 69. Fax: 251 84 61.

Correo electrónico:

 




 

Subdirectora de Planeación:

Adriana Milena Zafra Kiasúa.

Trabajadora Social. Especialista en gestión pública. Se desempeñó como Coordinadora de Planeación Local y Presupuesto Participativo de la Secretaría de Cultura Ciudadana de Medellín, entre 206 y 2009, y como Directora Técnica de Planeación Local y Presupuesto Participativo de la Alcaldía de Medellín entre 2009 y 2011.

Teléfono: 251 00 64 . Fax: 251 84 61.

Correo electrónico:







Información Institucional de tu interés:

icon Plan anticorrupción y de atención al ciudadano

icon Plan de Compras 2012

icon Plan Estratégico y de Acción 2012

icon Procedimiento Aplicación de Acciones Preventivas - Riesgos


Vea nuestro video institucional:

 Video Institucional


Descargue documentos:

Normatividad

decreto_creacion_instituto

decreto_2120_modificatorio_494

decreto_2132_modifica_2120

acuerdo_003_estatutos


Actas del Consejo Directivo

consejo_directivo_acta1

consejo_directivo_acta2

consejo_directivo_acta3

consejo_directivo_acta4

consejo_directivo_acta5

 

Estados Financieros

Estados Financieros a Diciembre 31 - 2011

Estados Financieros a Diciembre 31 - 2012


Plan de Compras

Plan de Compras ICPA - 2012

 

Información Presupuestal

Acuerdo 1

Acuerdo 2

Acuerdo 11

 

OFICINA DE CONTROL INTERNO

Las Oficinas de Control Interno tienen sustento legal en el artículo 269 de la Constitución Política de Colombia, en la Ley 87 de 1993 y en el Decreto Nacional 1826 de 1994.

Dentro del nivel directivo, la Oficina de Control Interno constituye uno de los componentes del Sistema de Control Interno, encargado de medir, evaluar y velar el cumplimiento de dicho sistema diseñado por la Dirección del Instituto, asesorándolo en la permanencia de los procesos administrativos, la evaluación de los programas propuestos y la recomendación de las acciones necesarias para el logro de los objetivos institucionales.

El artículo 9 de la Ley 87 de 1993, define la Oficina de Control Interno como “uno de los componentes del Sistema de Control Interno, de nivel gerencial o directivo, encargado de medir y evaluar la eficiencia, eficacia y economía de los demás controles, asesorando a la dirección en la continuidad del proceso administrativo, la revaluación de los planes establecidos y en la introducción de los correctivos necesarios para el cumplimiento de las metas u objetivos previstos”.

Además la Ley 1474 establece nuevas responsabilidades al Jefe de Control Interno, enmarcadas en la lucha contra la corrupción.

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